A história de 97 anos da SAUR sempre foi marcada pela administração familiar, que de geração em geração consolida uma trajetória alicerçada na valorização das pessoas, na excelência de seus produtos, na inovação e na preservação ambiental.

Tendo como um dos pilares a Gestão Lean, a empresa, atualmente presidida por Ingrid Saur, prepara a quarta geração da família para estar à frente dos negócios.

Conheça mais sobre a atuação SAUR e quais os passos que estão sendo trilhados, rumo ao  contínuo desenvolvimento e crescimento da empresa, na reportagem publicada pela Staufen, acessando o link abaixo: https://www.staufen.com.br/saur-aposta-na-transformacao-lean-para-sucessao-familiar/

“Conceitos e Ferramentas Lean” foi o tema do treinamento ministrado para os diretores, gerentes, coordenadores, líderes e multiplicadores, realizado no final do mês de junho e início do mês de julho.

Difundir e compartilhar a cultura Lean foi o objetivo dos encontros, onde foram abordados: conceito sobre Lean, conteúdos relacionados às tarefas da liderança, solução estruturada de problemas, PDCA, valor ao cliente, mapeamento do fluxo de valor, quadro de gestão, confirmação de processo e demais assuntos que fazem parte da filosofia de gestão Lean.

Atuar em busca da melhoria contínua em nossos processos, produtos e serviços faz parte da cultura e tradição organizacional.